Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. konsultingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. konsultingu, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie i koordynację projektów doradczych, zarządzanie zespołem konsultantów oraz rozwijanie relacji z klientami. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć wiedzę ekspercką z umiejętnościami zarządzania, aby dostarczać klientom najwyższej jakości rozwiązania biznesowe. Kierownik ds. konsultingu będzie współpracować z różnymi działami firmy, analizować potrzeby klientów oraz opracowywać strategie wdrożenia rekomendowanych rozwiązań. Wymagana jest zdolność do pracy pod presją czasu, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów konsultingowych. Poszukujemy osoby zorientowanej na cele, kreatywnej i proaktywnej, która potrafi motywować zespół i efektywnie zarządzać zasobami. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz udział w prestiżowych projektach dla klientów z różnych branż.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem konsultantów i koordynacja ich pracy
- Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów konsultingowych
- Analiza potrzeb klientów i opracowywanie strategii doradczych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Monitorowanie postępów projektów oraz raportowanie wyników
- Zapewnienie wysokiej jakości usług konsultingowych
- Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji projektów
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
- Zarządzanie budżetem projektów
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rozwijanie oferty firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w konsultingu
- Znajomość metodologii zarządzania projektami
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne lub zarządzanie
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Proaktywność i umiejętność motywowania zespołu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem konsultantów?
- Jakie metody zarządzania projektami stosujesz?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jak budujesz relacje z klientami?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami?
- Jakie narzędzia wspierają Twoją pracę jako kierownika konsultingu?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie branże znasz najlepiej w kontekście konsultingu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi klientami?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?
